Café consciencia: experiencias para promover la inclusión de mujeres y personas de la diversidad sexual en la ciencia
DOI:
https://doi.org/10.31644/IMASD.36.2024.a09Palabras clave:
Café consciencia, mujeres, vocaciones científicas, liderazgo, inclusiónResumen
Las mujeres y hombres a menudo comienzan sus carreras científicas con el mismo potencial, pero al final las mujeres investigadoras están subrepresentadas. Esto se debe a que las mujeres enfrentan retos y barreras en el camino que derivan en la deserción, y que a menudo se incrementa conforme avanzan en su carrera.
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Citas
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (Enoe), población de 15 años y más de edad. (s. f.). Recuperado 31 de enero de 2024, de https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/
Women in Science, Fact Sheet No. 55, UNESCO, UIS (Junio, 2019) https://uis.unesco.org/en/topic/women-science
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Publicado
15-04-2024
Cómo citar
Herrera García, M. C., García Gomar, M. G., & Martínez Casillas, D. C. (2024). Café consciencia: experiencias para promover la inclusión de mujeres y personas de la diversidad sexual en la ciencia. Espacio I+D, Innovación más Desarrollo, 13(36). https://doi.org/10.31644/IMASD.36.2024.a09
Número
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Artículos
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